Военное прошлое сотрудников J&J и дело о плагиате Woolworths

2
280
Военное прошлое сотрудников J&J и дело о плагиате Woolworths

В сегодняшних новостях: чем руководствуются руководители компании J&J при наборе сотрудников, и чем закончилось очередное судебное дело о плагиате.

Военная хватка

Генеральный директор компании Johnson&Johnson Алекс Горский поделился с общественностью информацией о том, каковы приоритеты компании при найме на работу новых сотрудников. Как оказалось в рекрутинге J&J приоритетное внимание уделяет ветеранам.
Горский, сам являвшийся в прошлом капитаном армии, сообщил, что более чем 5% сотрудников компании составляют бывшие военнослужащие, как мужского, так и женского пола. Компания поддерживает такие организации как American Corporate Partners и Travis Manion Foundation, оказывающие помощь бывшим военнослужащим, а так же является официальным партнером Объединенных организаций обслуживания вооруженных сил.

Сотрудники J&J проходят обучение, чтобы понять, как непросто ассимилироваться в гражданском обществе тем их коллегам, кто раньше служил в армии. Помимо этого компания создала наставническую программу по созданию благоприятных условий для персонала, который пройдя в прошлом войну, теперь осваивается в крупном бизнесе. По словам Горского, бывшие военные обладают навыками, которые отлично вписываются в корпоративную среду.

«Все имеет значение, начиная с закаленного службой характера, и такой особенности личности как целостность. То, что они учатся в военной академии, дает им правильные понятия о долге, чести и единстве. Они умеют упорно трудиться, решать проблемы, критически мыслить и руководить, а это то, что нужно в большом бизнесе», - сказал глава компании.

Мирное соглашение

Австралийская компания G and M Australian Cosmetics сообщила о том, что была вынуждена обратиться в суд с жалобой на бренд, производящий косметические продукты, упаковка и лейбл которых сильно напоминают их собственный.

Стоит напомнить, что ранее в этом году G and M разорвала контракт с сетью супермаркетов Woolworths, с которой работала более 20 лет. Причиной недопонимания стало желание поставщика поднять цены на свою продукцию, что не устраивало супермаркет. Впоследствии этого партнерство было прекращено, а Woolworths заменил на своих полках продукты G and M неким зарубежным аналогом, сильно напоминающим брендовый.

Подобное недопонимание между производителем и продавцом не редкость, как показывает мировая практика, однако так внезапно завершившиеся отношения, которые длились почти четверть века, застали G and M врасплох, и самым лучшим решением на тот момент было обращение в суд.

Однако, помня о старых узах, компании все же сумели прийти к соглашению. Подробности сделки не разглашаются, но точно известно, что Woolworths убрал из продажи, спорные продукты, название бренда которых так же держится в секрете.

Наладить сотрудничество супермаркету и производителю не удалось, впрочем, G and M, признается, что и не нуждается в этом. Руководство бренда осталось довольно тем, как завершилась сделка и в данный момент занято маркетинговым планированием по расширению на Востоке.

Похожие материалы:

1. Различия и сходства брендов Liv Delano и Modum

2. Крема Белоруссии: может ли дешевое быть хорошим

3. Большая польза в маленьком тюбике Клирвин: отзывы

4. Термальная вода Avene из священного источника Одилии

5. Надежная защита от солнца и идеальный загар Амбр Солер

6. Исеак и Барьесан: ежедневная забота о коже с сериями Урьяж

7. О продукции тайских брендов Isme, Snailme и Lemongrass House


(0)
Предыдущая Признание успехов Unilever и новый бренд в портфолио Estee Lauder
Следующая Oud Milano продолжает покорять Восток
3.56 5 3

Комментарии (2)

Галина, 20.11.2016
Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0 Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0

Здравствуйте! По моему г-н Горский набирая сотрудников из ВС руководствовался другими целями, а именно : что сказал командир-умри но выполни, не взирая ни на собственное мнение, ни на мораль. В общем команда послушных камикадзе, готовых за командира сдохнуть.
Здравствуйте! По моему г-н Горский набирая сотрудников из ВС руководствовался другими целями, а именно : что сказал командир-умри но выполни, не взирая ни на собственное мнение, ни на мораль. В общем команда послушных камикадзе, готовых за командира сдохнуть.


Елена, 25.11.2016
Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0 Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0

А мне кажется что это даже и не плохо , что такие люди в компании работают. Гораздо спокойнее руководителю , когда он уверен в ответственности своих сотрудников , всё лучше чем доверять работу всяким оболтусам.
А мне кажется что это даже и не плохо , что такие люди в компании работают. Гораздо спокойнее руководителю , когда он уверен в ответственности своих сотрудников , всё лучше чем доверять работу всяким оболтусам.



Ваше имя:

Электронная почта:

Комментарий :


оставайтесь в курсе событий

1132 участника Мы ВКонтакте
4593 участника Мы в Одноклассниках
2255 подписчиков Наш Instagram

НОВЫЕ МАТЕРИАЛЫ

Skinny Tan проявляет «исключительную производительность» в 2017

Бренд Skinny Tan достигает максимальной ежемесячной выручки в материнской компании InnovaDerma. Организация достигла значительного прогресса за последние четыре месяца, в 2017 финансовом году.

5400 сотрудников L'Oréal примут участие в Дне добровольцев

Поработав в общем около 25 тысяч часов, сотрудники отдела красоты променяли офисное здание на времяпрепровождение на открытом воздухе. Они собираются посвятить свободное время поддержке ряда проектов сообщества.

Стайлинг с помощью нестандартных средств укладки Осис

Osis – марка Schwarzkopf для стайлинга волос, выходящего за традиционные рамки. Надежная фиксация обеспечивает стойкость форм, а формулы с полезными ингредиентами позаботятся о том, чтобы шевелюра не пострадала. Осис дает возможность примерить на себя образ мечты.




Подписаться на PUSH-уведомления